O prefeito de Goiânia, Iris Rezende (MDB), realizou na última quarta-feira (24/4) o lançamento do 1º Censo de Recadastramento Previdenciário de Goiânia. A ação, promovida pela Prefeitura de Goiânia e o Instituto de Previdência Social dos Servidores do Município (GoiâniaPrev), vem em pleno fervor do debate quanto à Reforma da Previdência e, segundo o prefeito, o Censo Previdenciário deve abranger 38.881 servidores ativos e inativos vinculados à administração municipal.
Conforme adiantado pela Prefeitura, o lançamento do Censo é uma ação inédita. A iniciativa, de acordo com a Prefeitura, concede aos servidores públicos (ativos e inativos) a “oportunidade de acessar seus dados organizados e digitalizados em um novo sistema de tecnologia”. Essas informações vão abastecer toda a administração pública e, conforme o prefeito, haverá mais segurança nas análises.
Para facilitar o acesso do funcionalismo, os atendimentos foram agendados antecipadamente. O servidor deve entrar no site da Prefeitura de Goiânia e conferir data, local e horário de seu recadastramento. A lista de documentos também está disponível na internet. O Censo Previdenciário será realizado pelo período de quatro meses e se encerrará no dia 29 de agosto. Para recadastrar os servidores, a Prefeitura instalou três postos de atendimentos, que estão no Paço Municipal, no Parque Lozandes; no GoiâniaPrev, na avenida B, no Setor Oeste e no Instituto Municipal de Assistência Social (Imas), na avenida Paranaíba, no Centro.
Participação no Censo Previdenciário de Goiânia é obrigatória
O presidente do GoiâniaPrev, Paulo Henrique Rodrigues Silva, afirma que a participação no Censo de Recadastramento Previdenciário é obrigatória para todo o funcionalismo municipal. Conforme a Prefeitura, a coleta de dados do censo começou na quarta-feira, e está dividida em três categorias; cadastral, funcional e financeiro.
O Censo Cadastral vai atualizar os dados pessoais dos servidores, o Censo Funcional tem foco na atualização do histórico funcional, como cargo ocupado, data de admissão, vínculos anteriores e benefícios concedidos. Já o Censo Financeiro envolve a atualização da base remuneratória de contribuição dos servidores. O presidente do GoiâniaPrev explica que “uma base de dados atualizada e consistente possibilita maior eficiência na realização da Avaliação Previdenciária Atuarial, que define a política previdenciária nos Estados e municípios”.
Ele diz que, com base nestas informações, será possível estimar quando o segurado vai adquirir direito para aposentar, probabilidades em relação às pensões por morte, previsão do cálculo de compensação previdenciária com o INSS, entre outros.
