A Justiça Eleitoral tem 412 vagas disponíveis em concurso público unificado para o preenchimento de efetivo e formação de cadastro reserva. As inscrições já estão abertas.
As oportunidades são voltadas para profissionais de nível superior e os salários podem chegar a mais de R$ 13,9 mil.
Mais detalhes do concurso da Justiça Eleitoral
O Tribunal Superior Eleitoral (TSE) e os 26 tribunais regionais eleitorais (TREs) abrirão um total de 412 vagas para cargos nas carreiras de analista e técnico judiciários, ambos de nível superior, em diversas especialidades.
A remuneração mensal é de R$ 13.994,78 para analista judiciário e R$ 8.529,65 para técnico judiciário, exceto para a especialidade de agente da polícia judicial, que oferece um salário de R$ 9.773,56. A carga horária varia de 20 a 40 horas semanais, dependendo do cargo.
As vagas para analista judiciário abrangem várias especialidades, incluindo administração, contabilidade, arquitetura, arquivologia, biblioteconomia, enfermagem, engenharia civil, engenharia elétrica, engenharia mecânica, estatística, medicina (clínica médica e psiquiatria), medicina do trabalho, odontologia, psicologia, serviço social e tecnologia da informação. Além disso, há oportunidades na área judiciária.
Para os cargos de técnico judiciário, as especialidades disponíveis são administração, agente da polícia judicial e programação de sistemas.
Inscrições
As inscrições podem ser feitas até o dia 18 de julho exclusivamente pela internet, no site do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), organizadora do certame.
O valor da inscrição é de R$ 130 para os candidatos aos cargos de analista judiciário e de R$ 85 para os interessados nos cargos de técnico judiciário. O pagamento pode ser feito até o dia 9 de agosto.
Podem participar candidatos com diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso superior na área pretendida, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe, quando requisitado.
A seleção incluirá provas objetivas para todos os cargos, provas discursivas apenas para os postos de analista judiciário, teste de aptidão física exclusivamente para agente da polícia judicial, e avaliação de títulos apenas para os cargos de analista judiciário.
