A Companhia de Saneamento de Goiás (Saneago) está com inscrições abertas para um processo seletivo da estatal. O regime de contrato é temporário.
As oportunidades são voltadas para profissionais de nível superior que devem atuar em Goiânia. O salário oferecido é de R$ 9 mil.
Veja como participar do processo seletivo da Saneago
Ao todo, são quatro vagas disponíveis, sendo duas para engenheiro agrônomo, uma para alienador patrimonial de bens e imóveis, e uma para analista de avaliação. Todos com uma carga horária de 40h semanais.
- Festa do Divino Pai Eterno: Roberto Carlos faz show na Romaria de Trindade neste domingo (25)
Para se inscrever, os interessados devem encaminhar toda a documentação necessária para o e-mail pss2023@saneago.com.br até o dia 2 de julho. As inscrições são gratuitas.
Conforme o edital, a avaliação ocorrerá em três etapas. A primeira é a análise curricular, seguida de uma entrevista e, por fim, avaliação médica e psicológica.
As entrevistas devem ocorrer 14 a 18 de julho de 2023, em horário comercial, na sede da Saneago, no Jardim Goiás, em Goiânia.
A homologação do resultado final do processo seletivo está programada para o dia 20 de julho. O processo seletivo terá uma validade de um ano, com a possibilidade de prorrogação por mais 12 meses.
- Cidades: Justiça afasta diretor de presídio de Caldas Novas e policiais por suspeita de tortura contra presos
Acesse o edital completo clicando aqui.
Documentação necessária
Os candidatos devem encaminhar a documentação por email para a Saneago. Veja abaixo o que é preciso:
- Ficha de Pontuação e Avaliação preenchida ( depender do cargo);
- Ficha de Inscrição preenchida;
- Laudo Médico preenchido com o respectivo exame/relatório médico, para o candidato
que pleitear a reserva de vaga; - Cópia do Registro no respectivo órgão de classe, Carteira Nacional de Habilitação CNH categoria
“B” definitiva e do Comprovante de Endereço atualizado ou declaração de residência; - Cópia do diploma do curso de nível superior correspondente a vaga pleiteada;
- Comprovantes relativos ao tempo de atuação / experiência nos cargos, em ordem cronológica;
