Na manhã desta terça-feira (26/7) a idosa, de 68 anos, que invadiu um restaurante no Jardim Goiás, em Goiânia, prestou depoimento à Polícia Civil de Goiás (PCGO). O acidente aconteceu na semana passada e, até o momento, oito testemunhas já foram ouvidas.

De acordo com a delegada responsável pelo caso, a motorista manteve a versão de que o veículo apresentou falha mecânica depois da primeira colisão, que aconteceu na rua 14-A.

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Para comprovar a fala, a defesa da idosa apresentou uma nota de revisão do carro, onde foi relatado o mesmo problema junto à concessionária responsável.

“Eles trouxeram uma nota de uma revisão que o carro passou em dezembro do ano passado, mas nada referente a alegação de defeito que ele apresentou no dia do acidente. Estamos falando de seis meses atrás, então, ainda é fundamental para o caso a conclusão do laudo pericial”, afirmou a Delegacia de Crimes de Trânsito (DICT).

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A  responsável pela investigação ressalta ainda que em momento algum a defesa da suspeita alegou que a idosa sofreu algum mal súbito ou falta de experiência na direção do veículo.

“Não foi alegado que [a motorista] passou mal ou que fez uso de medicamento fora da rotina. Ela é uma motorista já experiente, tem [46 anos] de habilitação”, esclareceu a delegada.

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O sapato usado pela condutora no dia do acidente também foi apreendido, com o objetivo de realizar alguns testes para saber se o calçado era apropriado e saber se o calçado influenciou na causa do acidente.

Polícia Civil ouve testemunhas

A Polícia Civil informou que, até o momento, oito testemunhas do caso já foram ouvidas, dentre elas está o motorista do veículo que bateu no carro da idosa, na rua 14-A, minutos antes dela invadir o restaurante.

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“A princípio, ele alegou que havia um ponto cego devido a uma caçamba de lixo na saída da garagem”, relatou a delegada.

Para concluir o procedimento investigatório ainda é necessário que a PCGO colha o depoimento de outras vítimas do acidente, bem como de funcionários do restaurante e dos policiais que atenderam a ocorrência minutos após a invasão.

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A delegada ressalta que a perícia do veículo é de suma importância para solucionar as circunstâncias e causas que levaram a motorista a invadir o restaurante.

Durante a madrugada desta quarta-feira (27/7) um carro capotou na avenida Leste-Oeste, sentido Castelo, em Goiânia. De acordo com informações da Delegacia de Investigação de Crimes de Trânsito (Dict), havia três pessoas no veículo no momento do acidente.

A Dict informou ainda que o motorista do carro perdeu o controle da direção ao passar pelo cruzamento da Leste-Oeste com a avenida Castelo Branco, desviando o veículo para a direita, subindo na calçada, colidindo em tocos de madeira fixados no chão e capotando.

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Estado de saúde das vítimas

Com o capotamento, o veículo parou no meio da via, com as rodas para cima. Um dos passageiros, que tem 22 anos de idade, foi arremessado para fora do carro e o outro, uma mulher de 18 anos, ficou presa às ferragens. Ambos ficaram gravemente feridos.

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Os primeiros socorros foram prestados pelo Corpo de Bombeiros Militar de Goiás (CBMGO) e pelo Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu), sendo necessário encaminhar as vítimas para uma unidade de saúde.

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O condutor do veículo, que não foi identificado, não apresentou lesões graves e fugiu do local enquanto os passageiros eram socorridos. A DICT informou que um inquérito policial será instaurado para apurar os fatos e identificar o condutor.

Fundada em 24 de Outubro de 1933, Goiânia se tornou a capital do Estado de Goiás. Ao longo dos anos, a cidade foi ganhando destaque nacional e, atualmente, figura entre os municípios com melhor índice de qualidade de vida do Brasil.

Goiânia é o município brasileiro com maior área verde por habitante (94 m²), além de ser detentor do segundo maior quantitativo proporcional do mundo, ficando atrás apenas de Edmonton, no Canadá, com taxa de 100 m².

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A capital de Goiás destaca-se também por ter uma administração pública que se preocupa em implementar um modelo de desenvolvimento urbano aliado à consistente política de responsabilidade ambiental.

Com a melhor infraestrutura urbana do Brasil, o município se enquadra, desde 2011, como parte integrante da Rede Urbelac de Cidades Sustentáveis, que visam o desenvolvimento de programas destinados a melhoria da qualidade de vida do cidadão.

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Deste modo, o que não falta na capital são estratégias e programas inovadores de desenvolvimento urbano sustentável e integrado, com ações específicas para as áreas de meio ambiente, requalificação urbana, geração de renda e gestão.

Ações tomadas para melhorar a qualidade de vida do goianiense

Como prova de tudo o que foi dito anteriormente, podemos citar as ações de preservação histórica, ambiental e cultural que já foram tomadas anteriormente pela administração pública municipal, além de colocar em pauta os trabalhos que estão sendo feitos na capital.

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O compromisso com a qualidade de vida do cidadão é algo presente. A atual gestão municipal tem investido, cada vez mais, na revitalização de praças, na geração de empregos, na saúde (em especial através das incansáveis campanhas de vacinação), entre outros segmentos.

Ações de destaque como o passe-livre do desempregado e o passe-livre do trabalhador fazem com que o cidadão se sinta acolhido e valorizado, uma vez que estes buscam formas de facilitar a vida do trabalhador, do desempregado e do goianiense, em geral.

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A construção e revitalização de praças, melhorias na mobilidade, repavimentação asfáltica, cuidados com a infraestrutura, manutenção da iluminação pública e a criação de cursos profissionalizantes, são exemplos palpáveis do cuidado com o município e de quem vive nele.

Os gestores municipais, cada um deles em sua competência e área de atuação, entendem a importância, o cuidado, a diferença e o impacto que cada ação pode trazer para a vida do goianiense. Por isso, cada decisão é pensada em conjunto e tomada de forma assertiva.

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Pode-se dizer, com certeza, que Goiânia tem a melhor administração pública do país, uma vez que ela é pensada para o cidadão. A capital do Estado de Goiás é a melhor cidade para se viver e também a que mais se preocupa com o bem-estar da comunidade em geral.

Os responsáveis pelas salas de cinema instaladas dentro de um shopping, localizado no centro de Goiânia, foram indiciados pelo incêndio que atingiu o centro comercial no último dia 4 de abril.

Segundo apontado pelas investigações, o Corpo de Bombeiros Militar de Goiás (CBMGO) não conseguiu utilizar os hidrantes localizados no antigo Banana Shopping, uma vez que ele eles estavam sem água. Ninguém se feriu durante o incêndio.

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O indiciamento dos responsáveis aconteceu nesta terça-feira (26/7). O Cinex se manifestou sobre o caso dizendo que os prejuízos causados pelas chamas foi inestimável e que continua colaborando com o esclarecimento dos fatos, atuando de acordo com a justiça.

Conforme o inquérito policial, os bombeiros militares relataram que o incêndio teve início dentro de uma das salas de cinema. Desta forma, a corporação tentou usar o hidrante próximo, porém sem sucesso, pois não saía água.

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“Em seguida, tentaram utilizar o segundo hidrante mais próximo e esse também não saía água do mesmo, face a esse cenário, verificando-se que não seria possível o uso do sistema preventivo fixo”, relata o documento.

O Corpo de Bombeiros só conseguiu extinguir o fogo cerca de 5 horas depois e o alarme avisando sobre o incêndio só tocou depois que as chamas já haviam sido apagadas. A perícia apontou que os fatores abaixo contribuíram para a propagação do incêndio:

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“Fatura de carga combustível, comunicação entre as salas de cinema proporcionada pela sala de projeções e falha do sistema hidráulico de combate a incêndio”, descreve o documento.

Ainda de acordo com o documento, os empresários foram indiciados por incêndio culposo, podendo pegar de três a seis anos de prisão e multa.

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Nota do Cinex

A conclusão do inquérito foi recebida pelo empresário responsável pelo cinema localizado no Banana Shopping, na tarde de hoje (27). Contudo, o empresário em questão aguarda orientações do departamento jurídico para fornecer informações complementares.

O prejuízo financeiro sofrido com o incêndio foi inestimável e um sonho foi destruído com as chamas. Além das perdas físicas, é importante lembrar que a cultura goiana foi totalmente prejudicada, já que o cinema era sede de grandes mostras cinematográficas regionais e mundiais.

Por fim, informamos que o objetivo do cinema continua sendo o esclarecimento dos fatos ocorridos e ainda atuar de acordo com a justiça.

Cada vez mais empresas estão utilizando sistemas de rastreamento de candidatos, também conhecidos pela sigla ATS, para facilitar o processo de seleção e recrutamento de candidatos. Se está procurando emprego e quer saber como adaptar seu currículo a esses sistemas de rastreamento, está no lugar certo!

O que significa ATS?

A sigla ATS vem da expressão inglesa Applicant Tracking System, que significa literalmente “Sistema de Rastreamento de Candidatos”. Este tipo de software faz a leitura automática de currículos e coloca os dados dos candidatos em um banco de dados. Esses dados são divididos por experiência laboral, educação, habilidades, conhecimentos de idiomas, etc. Depois, através de um mecanismo de busca, os recrutadores podem encontrar os perfis que mais se enquadram com as vagas disponíveis.

Com estes sistemas, os recrutadores poupam muito trabalho pois podem focar sua atenção nos candidatos que são realmente qualificados para o trabalho em questão. Desta maneira, podem evitar a leitura de dezenas, ou até centenas, de currículos desadequados por dia.

5 dicas para otimizar seu currículo para ATS

Agora que já sabe o que é um software ATS, vamos lhe deixar 5 dicas para otimizar e deixar seu currículo pronto para leitura por parte desses sistemas.

1. Use palavras-chave relevantes

Quando um recrutador faz uma pesquisa no banco de dados do software ATS, procura por palavras-chave. Assim, você terá mais sucesso se inserir exatamente essas palavras-chave em seu currículo. O melhor local para procurá-las é na descrição da vaga. Portanto, se a empresa estiver procurando por um vendedor dinâmico, certifique-se de colocar as palavras “vendedor” e “dinâmico” em seu currículo. Também pode pensar em outras palavras ou expressões comuns para esse tipo de trabalho, como “capacidade de comunicação” ou “foco no cliente”, e inseri-las em seu currículo.

Para otimizar seu currículo ao máximo, você deverá personalizá-lo para cada candidatura, tentando sempre utilizar exatamente as palavras-chave usadas pela empresa.

2. Use um documento com formato convencional

Os sistemas de rastreamento de candidatos não conseguem ler todos os tipos de arquivo. Por esse motivo, você deve usar um formato convencional como Word ou PDF. Além disso, utilizar um tipo de letra comum (como Arial ou Calibri) e escolher um modelo de currículo simples também ajudarão o software a ler o documento corretamente.

3. Use pontos

Alguns sistemas de rastreamento de candidatos têm dificuldade para ler texto escrito em parágrafos, por isso é sempre boa ideia utilizar pontos ou marcas em seu currículo. Além de auxiliar o software, você também estará organizando devidamente seu currículo. No entanto, evite usar pontos pouco convencionais como estrelas ou diamantes.

4. Escreva bastante

Um currículo otimizado para ATS não deve ser demasiado curto. Na verdade, quanto mais texto colocar, mais chances terá de seu documento ser encontrado. Porém, não cometa o erro de repetir a mesma palavra-chave bastantes vezes porque isso não é valorizado e pode até ser negativo para sua candidatura. Lembre-se que seu currículo não deve ter mais do que 2 páginas.

5. Não se esqueça suas habilidades

As habilidades são fundamentais em qualquer currículo atual e são muito procuradas pelos empregadores. Por isso, insira todas as habilidades pessoais e técnicas relevantes para o cargo pois certamente serão procuradas pelos recruta