De hoje (1º) até 30 de novembro, pessoas físicas com dívidas em atraso poderão renegociar os débitos no Mutirão Nacional de Negociação de Dívidas e Orientação Financeira. Promovida pela Federação Brasileira dos Bancos (Febraban), pelo Banco Central, pela Secretaria Nacional do Consumidor do Ministério da Justiça e pelo Senado, a iniciativa também promoverá cursos de educação financeira.

Os interessados devem fazer o registro no site consumidor.gov.br, criado pela Senacon e com a adesão de mais de 160 instituições financeiras. Após concluir o registro, o devedor deve escolher a instituição com a qual deseja negociar, relatar o problema e fazer o pedido. O banco ou a financeira tem até 10 dias para analisar a requisição e apresentar uma proposta.

A novidade desta edição está no desenvolvimento de um site específico para o devedor preparar a negociação. No endereço mutirao.febraban.org.br, é possível pegar orientações antes de inserir a proposta na plataforma da Senacon. Entre as informações que podem ser obtidas na página estão a lista das dívidas, quando vale a pena participar do mutirão e a parcela do orçamento que pode ser destinada ao pagamento das dívidas.

A página da Febraban também tem um link para o Registrato, sistema do Banco Central que divulga um extrato das informações de uma pessoa com instituições financeiras, inclusive a lista de dívidas em seu nome. O site também fornece o Índice de Saúde Financeira (ISF) de cada devedor.

Educação financeira

Segundo a Febraban, o foco na educação financeira representa um dos principais diferenciais do mutirão deste ano. O objetivo é preparar os consumidores para a negociação em si, evitando que o usuário chegue em desvantagem na hora de lidar com as instituições financeiras e reduzindo o risco de reincidência dos devedores.

Poderão fazer parte do mutirão dívidas sem bens dados em garantia, que estejam em atraso e em nome de uma pessoa natural e tenham sido contraídas de bancos ou financeiras. Segundo o Banco Central, o acordo de cooperação técnica entre o órgão e a Febraban para desenvolver ações coordenadas de educação financeira integra a Agenda BC#, lista com as prioridades e as estratégias da autoridade monetária.

Uma passageira registrou uma ocorrência na Polícia Civil relatando que foi agredida com um facão por um motorista de aplicativo, em Anápolis, a 55 km de Goiânia. O caso aconteceu na última sexta-feira (29/10) e foi flagrado por câmeras de monitoramento de um supermercado.

Segundo informações da mulher, a agressão aconteceu após uma discussão por causa de R$ 8 reais, valor que ela teria ficado devendo em na corrida. Ela relatou que no fim da viagem o valor cobrado era basicamente o dobro do estimado, pois o motorista teria pegado um trajeto diferente do que foi indicado por ela.

Como não tinha o valor completo, ela afirmou que pagou o que tinha e saiu do veículo, pois o aplicativo cobra o restante na próxima viagem, o que seria uma política de compensação caso motoristas não tenham troco ou os passageiros não tenham o valor completo.

Vídeo: momento que passageira é agredida com facão em Anápolis

A mulher vítima da agressão conta que é pedagoga, mas está desempregada e fazendo alguns bicos. Ela relata que faz o trajeto pelo transporte de aplicativo toda semana e sempre paga em dinheiro.

Segundo a passageira, quando pediu a corrida o aplicativo deu o valor estimado de R$  8,90. Quando entrou no veículo, tentou indicar um determinado trajeto para o motorista, que teria pegado outro caminho. No final da viagem, o valor cobrado foi de R$ 17,07.

Ela então pagou parte do valor e saiu do veículo, enquanto caminhava foi surpreendida com o golpe de facão na perna direita, na altura da coxa. A mulher ainda relatou que se sentiu humilhada e desrespeitada, totalmente impotente e não soube reagir quando foi agredida. Em depoimento à polícia, ela contou que o valor máximo que já tinha pagado pelas viagens era R$ 11,00.

Após o episódio, a pedagoga registou o caso na Polícia Civil e fez um exame no Instituto Médico Legal (IML) para comprovar a agressão. 

Motorista de app é desligado da empresa após agressão

Em nota, a Uber, empresa responsável por conectar a passageira e o motorista por meio de aplicativo, afirmou que desativou a conta do motorista parceiro e “considera inaceitável e repudia qualquer ato de violência contra mulheres”.

Como não teve o nome divulgado, a equipe de reportagem não conseguiu contato com a defesa do motorista de app.

Nota da Uber

A Uber considera inaceitável e repudia qualquer ato de violência contra mulheres. A empresa acredita na importância de combater, coibir e denunciar casos dessa natureza. Nesse caso, a conta do motorista parceiro foi desativada assim que a empresa tomou conhecimento do episódio. A Uber permanece à disposição das autoridades para colaborar com as investigações, na forma da lei.

Segurança é uma prioridade para a Uber e inúmeras ferramentas atuam antes, durante e depois das viagens para torná-las mais tranquilas, como, por exemplo: o compartilhamento de localização, gravação de áudio, detecção de linguagem imprópria no chat, botão de ligar para a polícia, entre outros.

O empregado que não tiver tomado vacina contra a covid-19 não poderá ser demitido ou ser barrado em processo seletivo. A proibição consta da Portaria 620, publicada nesta segunda-feira (1°) pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

A medida vale tanto para empresas como para órgãos públicos. Em vídeo, o ministro Onyx Lorenzoni disse que a portaria protege o trabalhador e afirma que a escolha de vacinar-se pertence apenas ao cidadão.

Segundo o texto, constitui “prática discriminatória a obrigatoriedade de certificado de vacinação em processos seletivos de admissão de trabalhadores, assim como a demissão por justa causa de empregado em razão da não apresentação de certificado de vacinação”.

Caso o empregado seja demitido ou não contratado por não comprovar a vacinação, a portaria estabelece que o funcionário pode escolher ser reintegrado ao cargo ou receber o dobro da remuneração referente ao período de afastamento.

As empresas também poderão realizar testagens periódicas para preservar as condições sanitárias no ambiente de trabalho. Nessas situações, o empregado deverá apresentar o cartão de vacinação ou ser obrigado a realizar o teste. Também está autorizado que os empregadores incentivem a vacinação, desde que não obriguem o funcionário a vacinar-se.

A posição do governo é distinta de algumas sentenças recentes da Justiça do Trabalho. Em julho, a 13ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 2ª Região, em São Paulo, confirmou a dispensa por justa causa de uma auxiliar de limpeza que trabalhava em um hospital infantil e se recusou a ser imunizada duas vezes. O caso aconteceu em São Caetano do Sul, na região metropolitana da capital paulista.

No Feriado de Finados, muitas pessoas aproveitam o dia para visitar os entes queridos. Neste ano, por causa da pandemia da Covid-19, as pessoas devem redobrar os cuidados aos protocolos sanitários para evitar a disseminação da doença, mesmo com a maioria da população já vacinada.

Uma nota informativa da Prefeitura de Goiânia apresenta recomendações e alertas quanto aos procedimentos de visitação aos cemitérios. Segundo a administração municipal, essas recomendações e procedimentos estão sendo também divulgadas aos visitantes na entrada dos cemitérios.

Hoje, o horário de funcionamento para a visitação aos cemitérios na capital é até às 18h e não haverá qualquer tipo de celebração religiosa.

Recomendações para visitação aos cemitérios no Feriado de Finados, em Goiânia

• Não é permitido o acesso de pessoas sem máscara. A máscara deverá ser utilizada durante todo o período de visitação.
• O acesso de pessoas é controlado, limitando o número de visitantes nos horários de maior procura.
• Não é permitido aglomerações, os visitantes devem manter o distanciamento mínimo de 1,5m entre os demais visitantes.
• Evitar apertos de mão ou outros tipos de contato físico.
• Estão sendo disponibilizados locais estratégicos para higienização das mãos com fonte de água, sabonete líquido, papel toalha e lixeira com acionamento por pedal.
• Está sendo disponibilizado álcool 70% em locais estratégicos para higienização de mãos.
• Não é permitido o consumo de alimentos e bebidas nas dependências dos cemitérios.

Cemitérios na capital

De acordo com a prefeitura, nos últimos dias foi realizada a manutenção em todos os cemitérios municipais, com serviços de limpeza, pintura e roçagem. Além disso, os agentes de endemias estiveram nos cemitérios para verificar as tumbas e para jogar remédio em lugares com acúmulo de água.

Entretanto, as obras no Cemitério Parque, no Setor Gentil Meireles, ainda continuam sem conclusão mesmo após mais de um ano do início. Parte do muro não foi concluído pela empresa contratada para executar o serviço.

Os trabalhos no local tiveram início em julho de 2020, com objetivo de dar mais segurança e preservar a memória dos que estão enterrados no local, conforme informou à época a prefeitura.

Segundo o Secretário de Desenvolvimento Humano e Social, José Antônio da Silva Netto, a empresa foi notificada, mas a previsão é que a obra esteja pronta até o fim deste ano, disse em entrevista à CBN Goiânia.

O governo de Goiás, por meio da Secretaria de Estado de Desenvolvimento e Inovação (Sedi), está com inscrições abertas para concurso público que visa o preenchimento de 90 vagas temporárias. Os salários variam de R$2,8 mil a R$ 8,3 mil.

As inscrições podem ser feitas até a próxima segunda-feira (8), no site da Sedi. As vagas são destinadas para Goiânia e Anápolis e a jornada de trabalho é de 40 horas semanais para todas as funções.

No total, são 85 vagas de ampla concorrência e cinco para pessoa com deficiência. As oportunidades são para profissionais de diversas áreas, com curso técnico, superior e pós-graduação. Veja a lista:

• Analista de Projetos
• Analista de Ambientes de Inovação
• Design e marketing digital
• Engenheiro
• Técnico em Operações Apoio Administrativo e Prestação de Contas
• Apoio Administrativo e Prestação de Contas
• Assessor Jurídico
• Analista de Eventos
• Desenvolvedor Web
• Contador
• Analista de Educação
• Analista de Comércio Exterior
• Especialista em Atração de Investimentos
• Especialista em Análise de Dados e BI
• Especialista em Desenvolvimento de Software
• Especialista em Análise de Sistemas
• Especialista em Gestão de Projetos
• Especialista em Análise de Processos
• Especialista em Experiência do Usuário (UX)
• Especialista em Cibersegurança
• Especialista em Ciência de Dados
• Especialista em Administração de Dados
• Especialista em Contratações de TIC

Os candidatos interessados serão submetidos a duas etapas, sendo análise curricular e entrevista. Os contratos são válidos por no máximo três anos com a possibilidade de ser prorrogado por até cinco anos.

Requisitos para  a participação no concurso do Governo de Goiás com salários de até R$ 8,3 mil

• Ter nacionalidade brasileira ou ser naturalizado;
• Estar em dia com as obrigações eleitorais, militares e fiscais;
• Ter idade mínima de 18 e máxima inferior a 75 anos;
• Possuir a escolaridade exigida para o cargo/função;
• Ter disponibilidade para viagens no Estado de Goiás;
• Ter aptidão física e mental para o exercício das atividades;
• Não estar aposentado do serviço público;
• Não ser aposentado por invalidez;
• Não ser servidor da Administração Direta ou Indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e/ou dos Municípios, empregado ou servidor de suas subsidiárias e controladas;
• Não ter sido responsabilizado ou condenado pela prática de infração penal, civil ou administrativa nas situações que, descritas pela legislação eleitoral, configurem hipóteses de inelegibilidade.

Confira o edital completo aqui.